Hier sind ein paar Beispiele für Themen, die (neben vielen anderen) Anlass für einen Besuch in
der Werkstatt sein könnten:
Coaching/Beratung (privat)
- Mobbing an der Arbeitsstelle
- Schwierigkeiten mit dem Chef/mit Kollegen
- berufl. Unzufriedenheit/Wunsch nach beruflicher Veränderung
- Prüfungsangst, Lampenfieber
- Schwierigkeiten im Umgang mit Partner/in, Freunden, Familie
- Partnersuche
- Ziellosigkeit/unerfüllte Wünsche
- Zukunftsplanung
- Wunsch, ein Themenfeld zu strukturieren/sich zu sortieren
- Probleme bei neuer Beziehung/Trennung
Coaching/Einzelsupervision (arbeitsplatzbezogen)
- Rollenkonflikte im Job
- Leistungsverweigerung
- Konflikte mit Kollegen/Vorgesetzten/Mitarbeitern
- mangelndes Leistungsvermögen
- mangelnde Selbstorganisation
- Lustlosigkeit/Frustration/Agression
- offene/verdeckte Konflikte im Team
- Außendarstellung des Teams
- Kommunikation (intern/extern)
- Auffrischung/Wiederentdeckung vorhandener Ressourcen
- Bearbeitung fachlicher Aspekte der Arbeit
- Fallbesprechung
- optimierung von Arbeitsabläufen
- Hinterfragen eingeschliffener Alltagspraxis
- Ausarbeitung neuer Konzepte
- Elternarbeit
- Elternabende
- Arbeit mit Gruppen
- konstruktive Gesprächsführung
- Mitarbeiterführung
- Supervision - Möglichkeiten und Grenzen
- unerfüllte Erwartungen/Ansprüche
- mangelnde/ineffiziente Kommunikation
- schwelende/eskalierende Konflikte
- Erziehungsprobleme
- Probleme mit Sexualität
- „Passen wir überhaupt zueinander?“
- Ängste/Angstzustände
- psychosomatische Beschwerden (Migräne, Schlaflosigkeit etc.)
- innere Blockaden
- depressive Verstimmungen
Die Abgrenzung der einzelnen Arbeitsgebiete ist fließend; viele Themen könnten in der
Liste mehrfach auftauchen.
Die Aufstellung erhebt keinen Anspruch an Vollständigkeit; wenn Ihr Thema nicht auftaucht, läßt sich die Möglichkeit der Bearbeitung sicher in einem Gespräch klären.